Research
Discussion Paper
PIERspectives
aBRIDGEd
PIER Blog
Events
Conferences
Research Workshops
Policy Forums
Seminars
Exchanges
Research Briefs
Community
PIER Research Network
Visiting Fellows
Funding and Grants
About Us
Our Organization
Announcements
PIER Board
Staff
Work with Us
Contact Us
TH
EN
Research
Research
Discussion Paper
PIERspectives
aBRIDGEd
PIER Blog
Exchange Rate Effects on Firm Performance: A NICER Approach
Latest discussion Paper
Exchange Rate Effects on Firm Performance: A NICER Approach
ผลกระทบของการขึ้นค่าเล่าเรียนต่อการตัดสินใจเรียนมหาวิทยาลัย
Latest aBRIDGEd
ผลกระทบของการขึ้นค่าเล่าเรียนต่อการตัดสินใจเรียนมหาวิทยาลัย
Events
Events
Conferences
Research Workshops
Policy Forums
Seminars
Exchanges
Research Briefs
Joint NSD-PIER Applied Microeconomics Research Workshop
Upcoming workshop
Joint NSD-PIER Applied Microeconomics Research Workshop
Special Economic Zones and Firm Performance: Evidence from Vietnamese Firms
Latest PIER Economics Seminar
Special Economic Zones and Firm Performance: Evidence from Vietnamese Firms
สถาบันวิจัยเศรษฐกิจป๋วย อึ๊งภากรณ์
Puey Ungphakorn
Institute for
Economic Research
Puey Ungphakorn Institute for Economic Research
Community
Community
PIER Research Network
Visiting Fellows
Funding and Grants
PIER Research Network
PIER Research Network
Funding & Grants
Funding & Grants
About Us
About Us
Our Organization
Announcements
PIER Board
Staff
Work with Us
Contact Us
Staff
Staff
Call for Papers: PIER Research Workshop 2025
Latest announcement
Call for Papers: PIER Research Workshop 2025
PIER Blogblog
QR code
Year
2025
2024
2023
2022
...
/static/f0ca25e81db78df81c778ee89e58a504/e9a79/cover.png
9 November 2022
20221667952000000

แรงงานไทยในระบบอยู่ในระบบนานแค่ไหน

Nada WasiChinnawat Devahastin Na Ayudhya
จำนวนผู้ประกันตนในระบบประกันสังคมภาคบังคับแบ่งตามปีเกิด

จำนวนผู้ประกันตนในระบบประกันสังคมภาคบังคับแบ่งตามปีเกิด

ที่มา: บทความวิจัย "Aging, Inadequacy and Fiscal Constraint : the Case of Thailand"

รูปด้านบนแสดงจำนวนผู้ประกันตนภาคบังคับ (มาตรา 33) สัญชาติไทยโดยคำนวณจากข้อมูลปี 2005–2015 โดยแต่ละเส้นแสดงจำนวนผู้ประกันตนตามปีเกิด เช่น กลุ่มที่เกิดปี 1976–1980 (เส้นที่ 3 จากซ้าย) จะมีอายุอยู่ในช่วง 25–29 ปี ในปี 2005 และมีจำนวน 2.85 ล้านคน เมื่อตามคนกลุ่มนี้ไปถึงปี 2015 ซึ่งจะมีอายุเพิ่มขึ้นเป็น 35–39 ปี จะมีจำนวนลดลงเป็น 2.15 ล้านคน หากตามกลุ่มปีเกิดอื่น ๆ ก็จะเห็นภาพจำนวนผู้ประกันตนที่ค่อย ๆ ลดลงเช่นเดียวกัน

ภาพดังกล่าว ชี้ให้เห็นว่าแรงงานไทยส่วนหนึ่งออกจากระบบประกันสังคมค่อนข้างเร็ว ซึ่งต่างจากภาพของประเทศพัฒนาแล้วซึ่งแรงงานส่วนใหญ่จะออกจากระบบประกันสังคม เมื่อเริ่มขอรับบำนาญได้ ภาพนี้จึงเป็นคำถามวิจัยที่น่าสนใจว่า ทำไมแรงงานไทยจำนวนไม่น้อยถึงออกนอกระบบเร็วนัก เป็นเพราะ

  1. งานนอกระบบมีความยืดหยุ่นมากกว่า
  2. งานนอกระบบค่าตอบแทนดีกว่า
  3. มีการกีดกันทางอายุของนายจ้างทำให้กลับเข้าระบบไม่ได้ หรือเป็นเพราะ
  4. เรื่องสุขภาพ ทุพพลภาพจากอุบัติเหตุ หรือภาระทางครอบครัว ทำให้แรงงานต้องออกจากตลาดแรงงานค่อนข้างเร็ว

เรื่องพลวัตของตลาดแรงงานมีนัยทางนโยบายทั้งในมิติผลิตภาพของประเทศในภาพรวมและการออกแบบระบบความคุ้มครองทางสังคมที่เหมาะสม

Nada Wasi
Nada Wasi
Puey Ungphakorn Institute for Economic Research
Chinnawat Devahastin Na Ayudhya
Chinnawat Devahastin Na Ayudhya
Bank of Thailand
The views expressed in this workshop do not necessarily reflect the views of the Puey Ungphakorn Institute for Economic Research or the Bank of Thailand.

Puey Ungphakorn Institute for Economic Research

273 Samsen Rd, Phra Nakhon, Bangkok 10200

Phone: 0-2283-6066

Email: pier@bot.or.th

Terms of Service | Personal Data Privacy Policy

Copyright © 2025 by Puey Ungphakorn Institute for Economic Research.

Content on this site is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported license.

Creative Commons Attribution NonCommercial ShareAlike

Get PIER email updates

Facebook
YouTube
Email