Research
Discussion Paper
PIERspectives
aBRIDGEd
PIER Blog
Events
Conferences
Research Workshops
Policy Forums
Seminars
Exchanges
Research Briefs
Community
PIER Research Network
Visiting Fellows
Funding and Grants
About Us
Our Organization
Announcements
PIER Board
Staff
Work with Us
Contact Us
TH
EN
Research
Research
Discussion Paper
PIERspectives
aBRIDGEd
PIER Blog
Exchange Rate Effects on Firm Performance: A NICER Approach
Discussion Paper ล่าสุด
Exchange Rate Effects on Firm Performance: A NICER Approach
ผลกระทบของการขึ้นค่าเล่าเรียนต่อการตัดสินใจเรียนมหาวิทยาลัย
aBRIDGEd ล่าสุด
ผลกระทบของการขึ้นค่าเล่าเรียนต่อการตัดสินใจเรียนมหาวิทยาลัย
Events
Events
Conferences
Research Workshops
Policy Forums
Seminars
Exchanges
Research Briefs
Joint NSD-PIER Applied Microeconomics Research Workshop
งานประชุมเชิงปฏิบัติการต่อไป
Joint NSD-PIER Applied Microeconomics Research Workshop
Special Economic Zones and Firm Performance: Evidence from Vietnamese Firms
งานสัมมนาล่าสุด
Special Economic Zones and Firm Performance: Evidence from Vietnamese Firms
สถาบันวิจัยเศรษฐกิจป๋วย อึ๊งภากรณ์
สถาบันวิจัยเศรษฐกิจ
ป๋วย อึ๊งภากรณ์
Puey Ungphakorn Institute for Economic Research
Community
Community
PIER Research Network
Visiting Fellows
Funding and Grants
PIER Research Network
PIER Research Network
Funding & Grants
Funding & Grants
About Us
About Us
Our Organization
Announcements
PIER Board
Staff
Work with Us
Contact Us
Staff
Staff
Call for Papers: PIER Research Workshop 2025
ประกาศล่าสุด
Call for Papers: PIER Research Workshop 2025
PIER Blogblog
QR code
Year
2025
2024
2023
2022
...
/static/acdae7d271caaa0112d5f8eec743d836/e9a79/cover.png
3 กุมภาพันธ์ 2566
20231675382400000
PIER Statistics Series

ค่าแรงขั้นต่ำของประเทศไทย

ธนิสา ทวิชศรี
อัตราค่าแรงขั้นต่ำรายจังหวัดในประเทศไทย ปี 2544–2565
ที่มา: กระทรวงแรงงาน

ค่าแรงขั้นต่ำของไทยกำหนดโดย คณะกรรมการค่าจ้าง ซึ่งเป็นองค์กรไตรภาคี โดยมีปลัดกระทรวงแรงงานเป็นประธาน ส่วนกรรมการประกอบด้วยผู้แทนฝ่ายรัฐบาล 4 คน ผู้แทนฝ่ายนายจ้าง และผู้แทนฝ่ายลูกจ้าง ฝ่ายละ 5 คน รวมทั้งหมด 15 คน

การบังคับใช้ค่าแรงขั้นต่ำมีครั้งแรกเมื่อปี 2516 สำหรับลูกจ้างทุกกลุ่มอาชีพ โดยแรกเริ่มบังคับใช้ใน 4 จังหวัด ได้แก่ กรุงเทพมหานคร นนทบุรี สมุทรปราการ และปทุมธานี ต่อมาได้มีการกำหนดใช้ค่าแรงขั้นต่ำทั่วประเทศ โดยในแต่ละจังหวัดมีอัตราต่างกันไป และค่าแรงขั้นต่ำค่อย ๆ ปรับตัวสูงขึ้น ยกเว้นในปี 2555–2556 ที่ค่าแรงขั้นต่ำมีการปรับเพิ่มขึ้นร้อยละ 40 และมีการปรับอัตราค่าแรงขั้นต่ำให้เท่ากันทุกจังหวัดทั่วประเทศที่อัตรา 300 บาท/วัน

และล่าสุดเมื่อ 1 ตุลาคม 2565 ได้มีการปรับอัตราค่าแรงขั้นต่ำขึ้น แบ่งเป็น 9 อัตรา โดยมีอัตราสูงสุดที่ 354 บาท/วัน ที่ชลบุรี ระยอง ภูเก็ต และอัตราต่ำสุดที่ 328 บาท/วัน ที่ยะลา ปัตตานี นราธิวาส น่าน และอุดรธานี

ธนิสา ทวิชศรี
ธนิสา ทวิชศรี
สถาบันวิจัยเศรษฐกิจป๋วย อึ๊งภากรณ์
ข้อคิดเห็นที่ปรากฏในบทความนี้เป็นความเห็นของผู้เขียน ซึ่งไม่จำเป็นต้องสอดคล้องกับความเห็นของสถาบันวิจัยเศรษฐกิจป๋วย อึ๊งภากรณ์

สถาบันวิจัยเศรษฐกิจป๋วย อึ๊งภากรณ์

273 ถนนสามเสน แขวงวัดสามพระยา เขตพระนคร กรุงเทพฯ 10200

โทรศัพท์: 0-2283-6066

Email: pier@bot.or.th

เงื่อนไขการให้บริการ | นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

สงวนลิขสิทธิ์ พ.ศ. 2568 สถาบันวิจัยเศรษฐกิจป๋วย อึ๊งภากรณ์

เอกสารเผยแพร่ทุกชิ้นสงวนสิทธิ์ภายใต้สัญญาอนุญาต Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported license

Creative Commons Attribution NonCommercial ShareAlike

รับจดหมายข่าว PIER

Facebook
YouTube
Email