Research
Discussion Paper
PIERspectives
aBRIDGEd
PIER Blog
Events
Conferences
Research Workshops
Policy Forums
Seminars
Exchanges
Research Briefs
Community
PIER Research Network
Visiting Fellows
Funding and Grants
About Us
Our Organization
Announcements
PIER Board
Staff
Work with Us
Contact Us
TH
EN
Research
Research
Discussion Paper
PIERspectives
aBRIDGEd
PIER Blog
Exchange Rate Effects on Firm Performance: A NICER Approach
Discussion Paper ล่าสุด
Exchange Rate Effects on Firm Performance: A NICER Approach
ผลกระทบของการขึ้นค่าเล่าเรียนต่อการตัดสินใจเรียนมหาวิทยาลัย
aBRIDGEd ล่าสุด
ผลกระทบของการขึ้นค่าเล่าเรียนต่อการตัดสินใจเรียนมหาวิทยาลัย
Events
Events
Conferences
Research Workshops
Policy Forums
Seminars
Exchanges
Research Briefs
Joint NSD-PIER Applied Microeconomics Research Workshop
งานประชุมเชิงปฏิบัติการต่อไป
Joint NSD-PIER Applied Microeconomics Research Workshop
Special Economic Zones and Firm Performance: Evidence from Vietnamese Firms
งานสัมมนาล่าสุด
Special Economic Zones and Firm Performance: Evidence from Vietnamese Firms
สถาบันวิจัยเศรษฐกิจป๋วย อึ๊งภากรณ์
สถาบันวิจัยเศรษฐกิจ
ป๋วย อึ๊งภากรณ์
Puey Ungphakorn Institute for Economic Research
Community
Community
PIER Research Network
Visiting Fellows
Funding and Grants
PIER Research Network
PIER Research Network
Funding & Grants
Funding & Grants
About Us
About Us
Our Organization
Announcements
PIER Board
Staff
Work with Us
Contact Us
Staff
Staff
Call for Papers: PIER Research Workshop 2025
ประกาศล่าสุด
Call for Papers: PIER Research Workshop 2025
Discussion Paperdp
QR code
Year
2025
2024
2023
2022
...
12 มกราคม 2564
20211610409600000
No. 147

Understanding a Less Developed Labor Market through the Lens of Social Security Data

Abstract

While understanding labor market dynamics is crucial for designing the country's social protection programs, prohibitive longitudinal surveys are rarely available in less developed countries. We illustrate that employment history from Social Security records can provide several important insights by using data from a middle-income country, Thailand. First, in contrary to the traditional view, we find that the formal and informal sectors are quite connected. Our analysis of millions of individual histories by a machine learning technique shows that more than half of registered workers left the formal sector either seasonally or permanently long before their retirement age. This finding raises a question of whether the social protection schemes being separately designed for formal and informal workers are effective. Second, the semi-formal workers also had a much flatter wage-age profile compared to those always staying in the formal sector. This observation calls for effective redistributive tools to prevent earnings inequality to translate into disparities in old-age and transmit to the next generation. Lastly, on the employer size, we find that almost half of formally registered firms had fewer than five employees, the benchmark often used to define informal firms. This result suggests that the distributions of firm sizes differ across countries and the employer size alone is unlikely sufficient to define informal workers.

Download full text
JEL: J01J08J21J60
Tags: employmentwork historysocial securityk-means clusteringthailand
ข้อคิดเห็นที่ปรากฏในบทความนี้เป็นความเห็นของผู้เขียน ซึ่งไม่จำเป็นต้องสอดคล้องกับความเห็นของสถาบันวิจัยเศรษฐกิจป๋วย อึ๊งภากรณ์
นฎา วะสี
นฎา วะสี
สถาบันวิจัยเศรษฐกิจป๋วย อึ๊งภากรณ์
ชินวัฒน์ เทพหัสดิน ณ อยุธยา
ชินวัฒน์ เทพหัสดิน ณ อยุธยา
ธนาคารแห่งประเทศไทย
พรรคธาดา ตรีรัตนพิทักษ์
พรรคธาดา ตรีรัตนพิทักษ์
ธนาคารแห่งประเทศไทย
ชมนาถ นิตตะโย
ชมนาถ นิตตะโย
ธนาคารแห่งประเทศไทย

สถาบันวิจัยเศรษฐกิจป๋วย อึ๊งภากรณ์

273 ถนนสามเสน แขวงวัดสามพระยา เขตพระนคร กรุงเทพฯ 10200

โทรศัพท์: 0-2283-6066

Email: pier@bot.or.th

เงื่อนไขการให้บริการ | นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

สงวนลิขสิทธิ์ พ.ศ. 2568 สถาบันวิจัยเศรษฐกิจป๋วย อึ๊งภากรณ์

เอกสารเผยแพร่ทุกชิ้นสงวนสิทธิ์ภายใต้สัญญาอนุญาต Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported license

Creative Commons Attribution NonCommercial ShareAlike

รับจดหมายข่าว PIER

Facebook
YouTube
Email