13 กุมภาพันธ์ 2568
20251739404800000The Dynamics of Income and Wage Inequality in Thailand: A Decomposition Analysis
ห้องภิรมย์เจ้าพระยา อาคาร 2 ชั้น 9 ธนาคารแห่งประเทศไทย
งานวิจัยนี้ใช้ข้อมูลจาก Labor Force Survey เพื่อศึกษาว่าปัจจัยใดที่ทำให้ความเหลื่อมล้ำของค่าจ้างแรงงานไทย (wage inequality) ลดลงในช่วงปี 1986 จนถึง 2023 โดยผลการศึกษาพบว่า การปรับขึ้นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำมีบทบาทสำคัญที่ช่วยลดความเหลื่อมล้ำในช่วงดังกล่าว ขณะที่การศึกษาที่สูงขึ้นของแรงงานไทยกลับส่งผลให้ความเหลื่อมล้ำเพิ่มขึ้น
ข้อคิดเห็นที่ปรากฏในบทความนี้เป็นความเห็นของผู้เขียน ซึ่งไม่จำเป็นต้องสอดคล้องกับความเห็นของสถาบันวิจัยเศรษฐกิจป๋วย อึ๊งภากรณ์
