บทความนี้กลั่นกรองเนื้อหาจากบทความ aBRIDGEd ฉบับเต็มเรื่อง “The Effects of the 300 Baht Minimum Wage Policy”
บทความนี้สรุปผลจากการวิจัยของผู้เขียน ซึ่งประเมินผลกระทบของการปรับค่าแรงขั้นต่ำในประเทศไทยโดยให้ความสนใจเป็นพิเศษกับนโยบายค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาทต่อวัน ซึ่งเริ่มบังคับใช้อย่างเป็นทางการในเดือนเมษายน 2012 ใน 7 จังหวัดนำร่อง และในจังหวัดอื่น ๆ ที่เหลือทั่วประเทศ ตั้งแต่เดือนมกราคม 2013 การปรับอัตราค่าแรงขั้นต่ำในครั้งนั้นเป็นที่น่าสนใจอย่างยิ่ง เนื่องจากเป็นการปรับอัตราที่แท้จริง (ปรับด้วยอัตราเงินเฟ้อ) เพิ่มขึ้นถึงร้อยละ 60 โดยเฉลี่ยในระยะเวลาเพียง 10 เดือน ซึ่งนับว่าเป็นการปรับที่เฉียบพลันและสูงมากที่สุดเป็นประวัติการ (โดยจังหวัดที่ค่าจ้างขั้นต่ำที่แท้จริงเพิ่มขึ้นน้อยที่สุดคือจังหวัดภูเก็ตที่ร้อยละ 32 และมากที่สุดคือจังหวัดพะเยาซึ่งปรับขึ้นถึงร้อยละ 83)
[อ่านต่อที่ ThaiPublica]
