บทความนี้กลั่นกรองเนื้อหาจากบทความวิจัยสามบทความ
- aBRIDGEd เรื่อง “เมื่อ โควิด-19 ปิดเมือง: ผลกระทบต่อแรงงานไทยในมิติ supply-side”
- “On Covid-19: New Implications of Job Task Requirements and Spouse’s Occupational Sorting” เผยแพร่ใน Covid Economics: Vetted and Real-Time Papers, 12, 2020
- Discussion Paper “A Revisit on Covid-19 Sectoral Lockdown and Labor Supply: Evidence from Thailand”
การปิดเมือง (lockdown) เป็นมาตรการหลักที่หลาย ๆ ประเทศใช้ในการรับมือกับการระบาดของ Covid-19 สำหรับประเทศไทย มาตรการปิดเมืองเริ่มในช่วงมีนาคม 2563 โดยกิจกรรมที่ก่อให้เกิดความเสี่ยงต่อการแพร่ระบาดได้ถูกสั่งปิดสถานที่ชั่วคราวมาจนถึงช่วงต้นพฤษภาคม 2563 การปิดเมืองนั้นส่งผลกระทบต่อแรงงานไทยอย่างกว้างขวาง แต่ความรุนแรงนั้นไม่เท่ากัน หลายคนจำเป็นต้องหยุดงานเพราะกิจการถูกปิดสถานที่ บางคนแม้สถานที่ทำงานเดิมถูกปิด ก็สามารถปรับเปลี่ยนมาทำงานที่บ้านได้ จึงไม่เดือดร้อนมากนัก ...
[อ่านต่อที่ ThaiPublica]
ข้อคิดเห็นที่ปรากฏในบทความนี้เป็นความเห็นของผู้เขียน ซึ่งไม่จำเป็นต้องสอดคล้องกับความเห็นของสถาบันวิจัยเศรษฐกิจป๋วย อึ๊งภากรณ์